Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: Website und Design von Prozessen im Bereich der SAP Entgeltabrechnung DeutschlandSelbstständige Bewertung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich der deutschen EntgeltabrechnungBeratung unserer Business Partner in den Zentral und Fachbereichen der Rheinmetall Durchführung von Jahreswechselaktivitäten und GesetzesanpassungenMitarbeit in konzernweiten Projekten (u.a. Einführung H4S4)Koordination externer DienstleisterDokumentation der Systemlandschaft und -erweiterungenStabilisierung der bestehenden SystemlandschaftErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer PositionTiefe Kenntnisse in den Sachverhalten der deutschen EntgeltabrechnungUmfassende Erfahrung in Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland (incl. Schemen/Rechenregeln, sowie Behördenkommunikation an Behörden und Sozialversicherungsträger)Erfahrung in SAP HR Formularen und H4S4 von VorteilMethodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswertGroßes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie ProjektsupportsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftInterkulturelle Kompetenz und ReisebereitschaftAn unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: MitarbeiterergebnisbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-ServiceFitness- und GesundheitsangeboteSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche AltersvorsorgeBike LeasingMitarbeiteraktienkaufprogrammCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool