So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
1. Aufsuchen akut behandlungsbedürftiger Patient:innen im häuslichen Umfeld
2. Planung, Durchführung und Dokumentation von Physio- oder Bewegungstherapie
3. Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Versorgungsgebiet (Kreis Gütersloh oder Kreis Halle Westf.)
4. Unterstützung der Patient:innen im Rahmen der Alltagsbewältigung und der sinnvollen Tagesstrukturierung
5. Erarbeitung eines auf die Bedarfe und Ressourcen der Betroffenen abgestimmten Krisenmanagements
6. Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
7. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie oder Sport- und Bewegungstherapie
8. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
9. Organisationsgeschick und Freude an pragmatischen situativ angepassten Lösungen
10. Fähigkeit zum systemischen Denken
11. Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten
12. Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit
13. Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
14. Vernetztes Denken und Handeln
15. Ein hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Eigeninitiative
16. Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
17. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
18. Flexibles Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
19. Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
20. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
21. Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
22. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
23. Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, für die arbeitsrelevanten Fahrten stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, Möglichkeit des Dienstradleasings
24. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Darauf können Sie sich freuen:
26. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
27. Flexibles Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
28. Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
29. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
30. Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
31. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
32. Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, für die arbeitsrelevanten Fahrten stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, Möglichkeit des Dienstradleasings
33. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
34. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX