Attraktive Bezahlung nach TarifEs gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland100 € PflegefachkraftzulageEine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen UrlaubFlexible ArbeitszeitmodelleViele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.Corporate BenefitsBei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für MitarbeitendeBetriebliche AltersvorsorgeWir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.DienstkleidungJahressonderzahlungIm November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.Zahlreiche Zulagen und ZuschlägeZ. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.Fort- und WeiterbildungsangebotFahrradleasingDu kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.MobilitätszuschussWenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.Kostenlose GetränkeKaffee, Wasser und TeeDie besten PersonalschlüsselDamit du Zeit hast für Gute Pflege und BetreuungDu bist für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständigDu machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner EinrichtungDu begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den PrüfungsphasenDu hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die AußeneinsätzeAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem SchwerpunktWeiterbildung als PraxisanleitungSpaß an der Begleitung und Entwicklung von AuszubildendenVerantwortungsbewusstsein und ProfessionalitätTeamgeist und Empathie