* Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner*innen vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften
* Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion
* Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware
* Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel
* Schulung der Händlerpartner*innen für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung
* Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen
* Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen
* Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software
* Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung
* Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet
* Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
* Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
* Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
* Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
* Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Alle Vorteile
Work-Life-Balance
* die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
* Zusätzliche Flexibilität durch
und
* Bezahlte bei besonderen Ereignissen
* – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
* während der Seminare in unserer Trainingsakademie
* Vergünstigte
Lifestyle
* über Entgeltumwandlung
* Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops
* und für unsere Bankprodukte
Gehalt & Mobilität
* (13. Gehalt im November)
* Zusätzliche
* Vermögenswirksame Leistungen
* Je nach Funktion ein, der auch privat genutzt werden kann
Vorsorge & Gesundheit
* Komplett arbeitgeberseitig finanzierte, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
* Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
*, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
* – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
* Zugang zu Angeboten von rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
Soziales & Nachhaltigkeit
* TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
* Vergünstigtes für 29 Euro
* – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
* Teilnahme am
* – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
* für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
* mit der TARGOBANK
* Interne
* * Hauseigene
* für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
* Interne in andere Unternehmensbereiche