Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Neuenstadt am Kocher einen
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM
Ihre Aufgaben:
1. Analyse und Weiterentwicklung des SAP EWM Moduls innerhalb der SAP Architektur sowie Konzeption und Erstellung neuer SAP Projekte, wie bsp. EWM on HANA
2. Unterstützung systemübergreifender Tests zusammen mit verschiedenen KeyUsern der Fachabteilungen
3. Pflege und Optimierung der SAP Lagerverwaltung im Rahmen von SAP EWM sowie Anpassungen mittels Customizing
4. Konzeption und Implementierung neuer Systemlösungen und aktive Betreuung der SAP EWM Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Fachabteilungen und externen Dienstleistern
5. Anpassung komplexer Applikationen für die Bereiche Bestandsführung, Lagerabwicklung sowie Warenein- und ausgang
6. Ansprechpartner für alle Anwenderfragen rund um das SAP EWM sowie Durchführung von Schulungen und Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports
Was Sie mitbringen:
7. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) bzw. eine äquivalente Ausbildung im Bereich IT oder Logistik
8. mindestens dreijährige Erfahrung im SAP EWM inklusive Customizing, Konzeption und Prozessanalyse oder fundierte Erfahrungen im SAP WM Umfeld mit dem Interesse, sich in das SAP EWM einzuarbeiten, bei der wir Sie mit geeigneten Schulungsmaßnahmen unterstützen werden
9. ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe im Bereich der Logistik und der automatisierten Lagerverwaltung in Verbindung mit analytischem Denkvermögen
10. eine solide Expertise im Bereich der Prozessanalyse, -optimierung und -gestaltung
11. Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke Beratermentalität
Was wir Ihnen bieten:
12. flexible Arbeitszeiten mit Urlaubstagen im Jahr, attraktives Gehaltsmodel und Homeoffice Möglichkeit
13. eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
14. partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
15. intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
16. ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
17. viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren
18. sympathisches, internationales und engagiertes Team mit umfangreichem Know-how
19. attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, etc.)