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Ketsch
Hengst
Junior Controller
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno­vative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemein­sam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:

1. Zu Ihren Aufgaben zählt das Produktcontrolling (u.a. die Überwachung von Herstellungskosten, Produktmargen und Deckungsbeiträgen) inkl. der Vor- und Nachkalkulationen
2. Sie erstellen Transferpreis-Analysen – in Abstimmung mit internationalen Standorten
3. Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Forecasts und Budgets mit
4. Sie erstellen Sonderanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und arbeiten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Controlling-Prozesse mit

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

5. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
6. Sie konnten bereits erste relevante Berufserfahrung z.B. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit im Controlling sammeln (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen)
7. Sie bringen erste SAP- sowie Microsoft-365-Kenntnisse (insbesondere sehr gute in Excel) mit und weitere Erfahrungen mit den Tools, wie z.B. PowerBI, PowerQuery etc., sind wünschenswert
8. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und offene Kommunikation ist Ihre Stärke
9. Außerdem haben Sie ein Auge für Details, eine große Affinität für Zahlen und besitzen eine analytische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:

10. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
11. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
12. Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
13. Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
14. Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.

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