Wir bieten
✓ Perspektive & Stabilität: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
✓ Attraktive Vorteile: 50€ Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub (5 Tage Woche).
✓ Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
✓ Finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
✓ Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
✓ Strukturierte Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
✓ Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
✓ Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
Aufgaben und Tätigkeiten
Unser Patientenmanagement Pharma ist die zentrale Schnittstelle zwischen Palliativärzt:innen, Hospizen und Pflegekräften. Wir sorgen dafür, dass dringend benötigte Arzneimittel und Zubehör sicher und schnell bereitstehen. Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie:
✓ Koordination der Palliativversorgung und enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Hospizteams
✓ Annahme und Bearbeitung eingehender Aufträge per Telefon, E‑Mail und Fax
✓ Organisation der gesamten Versorgungskette, damit Medikamente und Zubehör rechtzeitig bereitstehen
✓ Sorgfältige Pflege aller Patienten‑ und Kundendaten für sichere, nachvollziehbare Abläufe
✓ Rezeptmanagement nach gesetzlichen Vorgaben, inkl. Prüfung und Klärung fehlender Angaben
✓ Unterstützung stabiler Tagesabläufe, auch wenn die Bedarfe schwer vorhersehbar sind
Kompetenzen und Talente
* ✓ Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d)
* ✓ Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office) und Offenheit für neue Systeme
* ✓ Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – auch an Tagen, die mal "unentspannt" starten
* ✓ Freundliche, klare und lösungsorientierte Kommunikation
* ✓ Erfahrung im Umgang mit medizinischen Ansprechpartner:innen
* ✓ Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch
* ✓ Freude an Teamarbeit und an einer Aufgabe, die wirklich etwas bewirkt
Wann kann es losgehen?
* ✓ Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Interesse?
Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!