Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für Qualität, Innovation und Schnelligkeit. Rhenoflex ist Teil der Coats Group – einem weltweit führenden Hersteller von Garnen und Strukturkomponenten für Bekleidung und Schuhe sowie einem Pionier bei Hochleistungsmaterialien. Coats Footwear gilt als globales Kraftpaket, das Schuh- und Zubehörherstellern ein konkurrenzloses Sortiment an Komponenten und Materiallösungen bietet, gestützt auf beispielloses Fachwissen und technisches Know-how. Coats Footwear genießt das Vertrauen weltweit führender Marken bei der Bereitstellung innovativer, nachhaltiger Lösungen und bietet wertsteigernde Produkte, darunter Schuhgarne, strukturelle Schuhkomponenten, Stoffe, Garne und Softwarelösungen.
Zu den bekannten Markennamen von Coats Footwear gehören in einem Portfolio von mehr als 450 verschiedenen Produkten Nylbond, CoatsKnit, EcoVerde, Powerflex, ProWeave™, Rhenoprint™, Cyclea, Vogue und Verde.
Du willst die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten – nicht nur mitdenken, sondern anpacken. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team Neues zu bewegen. Bei uns findest du Gestaltungsfreiheit, spannende Projekte und echte Entwicklungschancen. Werde Teil unseres HR-Teams und hilf uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen, wertgeschätzt werden und wachsen können.
Die Position ist auf ein Jahr befristet.
Unterstützung bei administrativen Vertriebsaktivitäten
Unterstützung bei Demand Forecast, Bereitstellung von Analysen und Berichten, Verwaltung der Musteranfragen
Umsetzung von Vorschriften und Compliance-Richtlinien
Unterstützung bei internen und externen Audit-Anfragen und Aktivitäten
Zwingend erforderlich sind SAP Kenntnisse und Kenntnisse der gängigen Softwaresysteme
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Deutsch, Englisch und Französisch
Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
Proaktiv und in der Lage, selbständig unter Druck mit hoher Genauigkeit zu arbeiten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
~30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) & zusätzliche Freistellungstage
~ Tarifliche Altersvorsorge & Pflegezusatzversicherung
~ Kantine, kostenloses Obst, Wasser & Kaffee
~ Internationale Entwicklungschancen
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