Für den Beschäftigungs- und Bildungsbereich “Eichengrund“ der besonderen Wohnformen Reichenwalde „Bodelschwingh-Haus“, für Menschen mit erworbener Hirnschädigung, suchen wir um nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
mit 35 Wochenstunden, vorerst befristet
Ihre Aufgaben sind:
Sicherstellen und Umsetzen der ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Betreuung der Klienten (m/w/d) im Sinne des Einrichtungskonzeptes zur Förderung der Teilhabe an der Gemeinschaft
Begleitung und Assistenz der Klienten bei der Verwirklichung eines würdevollen möglichst eigenverantwortlichen abstinenten Lebens und Normalisierung der Lebensbedingungen zur Teilhabe in der Gemeinschaft
Führen von psychosozialen Einzelgesprächen
Motivation, Förderung, Begleitung, Anleitung und Assistenz der Klienten zu aktiver, selbstbestimmter Freizeitgestaltung
Motivation, Förderung, Begleitung, Anleitung und Assistenz der Klienten bei sinnstiftenden Arbeits- und Beschäftigungsangeboten
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Ergotherapeut oder Altenpfleger (w/m/d)
Teamarbeit, Flexibilität, Absprachefähigkeit, Belastbarkeit
Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderungen
Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/ Supervision
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
Anwendbare PC – Kenntnisse, Führerschein Klasse 3b
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Jens Degen, telefonisch unter 0151/10604038 oder per Mail an j.degen@lobetal.de, gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
~ eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
~ eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
~ regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
~ vermögenswirksame Leistungen
~ Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
~30 Urlaubstage (ab 2026 31Urlaubstage)
~ Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket im Abo
~ Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
~ viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen