Einleitung:
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte vonUmspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Hchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Du trgst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Fr unseren Geschftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nchstmglichen Zeitpunkt als
Elektriker als Inbetriebnehmer Umspannwerke m/w/d
fr den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort:Essen
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)
Aufgaben:
* Eigenstndige Inbetriebsetzung elektrotechnischer Anlagen, Umspannwerke und Einspeiseanlagen fr regenerative Energien
* Identifikation und Behebung von Strfllen in Schutz- und Leittechnik sowie kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance
* Programmierung und Parametrierung moderner Schutz- und Feldleitgerte (z. B. Siemens, Schneider, ABB) sowie przise Inbetriebnahme mit Prfequipment von OMICRON
* Enge Abstimmung mit Projektleitung, Planung und Montage fr effiziente Ablufe und hchste Qualittsstandards
* Mitwirkung bei zukunftsgerichteten Lsungen fr die Energiewende
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik m/w/dmit mehrjhriger Berufserfahrung
* Erfahrung in Schutz- und Leittechnik und idealerweise in der Inbetriebnahmen von Umspannwerken nach IEC 60870-5-101/103/104 und IEC 61850
* Kenntnisse in Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und OMICRON TestUniverse von Vorteil
* Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Entscheidungs- und Kommunikationsstrke sowie sehr guten Deutschkenntnissen
* Fhrerschein Klasse B und sowie Montagebereitschaftinnerhalb Deutschlands
Wir bieten:
* Unbefristete Anstellung:Wir mchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergtung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld:Welches Dir die Mglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genieen.
* 30 Tage Urlaub:Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Work-Life-Balance:38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Mglichkeiten von Mobile-Work
* E-Fahrzeug als Firmenwagen: Fr Deine Ttigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfgung sowohl fr geschftliche als auch private Fahrten.
* Betriebliche Altersvorsorge:Wir legen groen Wert aufDeine langfristige Absicherung und untersttzen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
* KrankenzusatzversicherungmitFacharzttermin-Service:Zustzliches Krankentagegeld whrend Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prmie bis zu 2.550:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
* Wachsende undinnovative Unternehmensgruppe:Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:StellDirvor, wie Du Groprojekte der Energieinfrastruktur untersttzt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
* SPIE-Akademie:Bei uns werden Deine Ideen geschtzt und Innovation gefrdert.Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persnlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
* Freiraum fr Ideen:Flache Hierarchie im Geschftsbereichmit Freirumen fr eigene Ideen, innovative Lsungen und selbstndiges Arbeiten.
* Kultur des Miteinanders:In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfhlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
* Firmenevents:Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
* Corporate Benefits:Rabatte bei vielen Marken und Shops.