Ihre Aufgaben:
1. Sie koordinieren und steuern die Personaleinsatze während der Nachtdienstzeiten in Vertretung der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
2. Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen Tätigkeiten und beraten und begleiten diese in der Bewältigung ihrer Aufgaben.
3. Sie unterstützen die zentrale Notaufnahme in komplexen Situationen.
4. Umsetzung aktueller Pflege- und Dokumentationsstandards.
5. Sie stellen die Nachtdienstpausen in den stationären Bereichen sicher.
6. Sie übernehmen bei kurzfristigem Personalausfall einen eigenen Bereich.
Ihr Profil:
7. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
8. mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Krankenpflege.
9. schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
10. ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patienten und Angehörigen.
11. Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischen Tätigkeiten.
12. Ein patientenorientiertes und empathisches Pflegeverständnis.
13. Freude an Teamarbeit, Führungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.