Unser Mandant ist nicht irgendein Unternehmen – sondern ein Arbeitgeber, der Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ein moderner Mittelständler mit Weitblick, Herz und richtig guter Kaffeemaschine (ja, das zählt auch). Digitalisierung? Läuft. Flache Hierarchien? Selbstverständlich. Menschlichkeit? Jeden Tag.
Hier wird nicht nur gebucht – hier wird gestaltet, optimiert und digital gedacht.
Du willst nicht nur Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchklicken, sondern echten Mehrwert schaffen?
Perfekt. Hier deine Bühne:
* Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für spannende Mandanten
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund ums Thema Payroll & Sozialversicherung
* Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
* Unterstützung bei Jahresmeldungen, Statistiken & Co.
* Mitgestaltung von Prozessen in der Lohnbuchhaltung – deine Ideen sind gefragt!
Requirements
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt (z. B. Fachassistent:in Lohn & Gehalt)
* Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, bestenfalls im Kanzleiumfeld oder mit DATEV
* Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise & echtes Interesse an Payroll-Themen
* Humor ist kein Muss – hilft aber enorm 😉
Benefits
* Work-Life-Reality statt Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten möglich
* Extra-Urlaubstage für dein Leben – ob Umzug, Hochzeit oder einfach mal „Me-Time“
* Finanzielle Wertschätzung: Attraktives Gehalt + Erfolgsbeteiligung + Zuschüsse zur Altersvorsorge
* Weiterbildung, die du wirklich willst: Jährliches Fortbildungsbudget + 2 bezahlte Weiterbildungstage
* Mobilität, wie du sie brauchst: E-Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Parkplatz – du wählst
* Mental Health & Achtsamkeit: Zugang zu professionellen Coachings & digitalen Angeboten
* Teamspirit statt Stuhlkreis: Teamevents, Lunch & Learns, After-Work und mehr
* Und ja – Hund im Büro? Kein Problem.