Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n
Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik (Stark- und Schwachstromtechnik)
Kennziffer 112/25
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich dem Ziel des nachhaltigen Bauens verpflichtet. Bei allen Bauvorhaben stehen auch die Themen der nachhaltigen Umsetzung und des nachhaltigen Betriebs im Fokus. Im Bereich der Planung elektrotechnischer Anlagen bietet die Max-Planck-Gesellschaft für interessierte Mitarbeiter*innen ein breites Betätigungsfeld.
Ihre Aufgaben werden sein
* Betreuung der elektrotechnischen Planungen anspruchsvoller Forschungsbauten
* Prüfung und Beurteilung der Planungen der beauftragten Planungsbüros
* Selbständige Einbringung von Lösungsansätzen in das Planungsteam
* Beurteilung der technischen Umsetzung und der Wirtschaftlichkeit
* Beauftragung von Planungsbüros in der Rolle eines öffentlichen Auftraggebers
* Fachliche Beratung der Projektleitung (Hochbau)
* Kollegiale Unterstützung der Max-Planck-Institute bei der Umsetzung technischer Lösungen
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, alternativ eine Ausbildung zum*zur Techniker*in/ Meister*in im Fachbereich Elektrotechnik
* Kenntnisse hinsichtlich der Planung und/oder Baudurchführung technisch hochinstallierter Bauten bzw. deren Betreuung im Betrieb
* Freude an der Arbeit in einem hochqualifizierten Team und der Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen im Umfeld der Forschung
* Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Projektbetreuung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Was Sie von uns erwarten können
* Sie werden umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet und erhalten die Unterstützung des kompletten Teams
* Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
* Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
* Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an Rudolf Oberholzner, Referatsleitung III g (Technik), (Kennziffer 112/25) .
Bewerbungsfrist: 5. Oktober 2025
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MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht