Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.Wir suchen für die Leitung der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Volljuristin / Volljuristen (w/m/d)
(BesGr. A 15 NBesO / EG 15 TV-L)
Die Abteilung 12 - Personal - ist im Geschäftsbereich 1 - Personal, Recht und Studium - angesiedelt und bearbeitet sämtliche Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen sowie wissenschaftsunterstützenden Universitätspersonals einschließlich des Reisekostenmanagements.Als Abteilungsleitung können Sie, unterstützt von einem erfahrenen Team, das gesamte Spektrum der Personalarbeit gestalten und eigene Akzente setzen, was die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung der TU Braunschweig als Arbeitgeberin betrifft.
Wir suchen eine engagierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit:
mit Freude an der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlernmit ausgeprägter Führungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeitmit konzeptionellen Kompetenzen und der Fähigkeit, die erarbeiteten strategischen Ziele umzusetzenmit der Kompetenz, die Personalabteilung und deren Prozesse entsprechend effizient und digitalisiert weiterzuentwickelnmit Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessenmit einem konstruktiven und vertrauensvollen Führungsstil unter Einsatz zeitgemäßer Führungs- und Managementinstrumentemit Prozessführungserfahrung vor Gerichtmit Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu begründen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung der Abteilung mit zurzeit 37 Mitarbeitenden in 4 TeamsGesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung, einschließlich der inhaltlichen und fachlichen Ausrichtung sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung der GeschäftsprozesseBearbeitung aller Grundsatzangelegenheiten im Personalbereich (Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht, Reisekostenrecht)Prozessvertretung vor den Arbeits- und VerwaltungsgerichtenWahrnehmung von Personalangelegenheiten gegenüber der PersonalvertretungBeratung und Unterstützung des Präsidiums, der Dekanate und Gremien sowie Führungskräfte der Universität in personalrechtlichen Fragestellungen.
Ihre Qualifikation:
mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Assessor-Examen (Volljurist/in, möglichst beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend)sehr gute Kenntnisse im Personalrecht (Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenzsehr gute EnglischkenntnisseIdealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise von Hochschulen bzw. Forschungseinrichtungen.
Wir bieten:
eine Stelle ausgewiesen nach BesGr. A 15 NBesObei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis gemäß TV‐L vorgeseheneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraumeine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitensein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Einzel-Assessment durch einen externen Dienstleister durchgeführt.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.03.2026 .
Jetzt bewerben!Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet IhnenAnne FritzTel.: 0531 391‐4403
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu