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Praktikum user experience design

Hamburg
Praktikum
Otto GmbH & Co. KGaA
Designer
1.300 € pro Jahr
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Praktikum User Experience Design / User Experience Research (w/m/d)

Der Katalog, klar. Daran erinnern sich alle. Aber heute? Ist OTTO eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas – und Deutschlands größter Onlinehändler für Möbel und Einrichten. Ausruhen? Nicht unser Ding Wir suchen Verstärkung für das Team OPC Produktmanagement und UX. Gemeinsam wollen wir das digitale Erlebnis für Händler auf auf unserer Plattform "OTTO Partner Connect" weiterentwickeln.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

* Du lernst den kompletten Produktentwicklungsprozess mit Fokus auf Lösungskonzeption und Umsetzung zu begleiten (Product Discovery, Umsetzung und Livestellung).
* Bei der Erstellung von Konzepten, Wireframes und interaktiven Low-/High-Fidelity Prototypen für komplexe B2B-Anwendungen bist du mit dabei.
* Das Arbeiten mit agilen Methoden, wie zum Beispiel Scrum oder Design Thinking, wird Bestandteil deines Arbeitsalltags.
* Deine Unterstützung wird bei der Rekrutierung und Durchführung von Studien und Nutzertests benötigt.
* Du arbeitest eng mit anderen UX Designer*innen, UX Manager*innen, Produktmanager*innen und Entwickler*innen zusammen.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Wolf ) aus dem Team.

Dein Profil

Must-have:

* Du bist eingeschriebene*r Student*in oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master und hast ein gutes Gespür für die Gestaltung digitaler Benutzeroberflächen.
* Erste Erfahrungen konntest du mit gängigen Tools und Methoden, wie zum Beispiel Figma oder Design Thinking sammeln.
* Analytisches Denken und gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.
* Du begeisterst dich für die neuesten Entwicklungen und Trends in den Bereichen Design, Medien und Technologie als auch für E-Commerce und Online-Shops.
* Kontaktfreudigkeit gehört zu deinen Stärken, deshalb hast du im Rahmen der Test-Rekrutierung keine Angst, mit auf OTTO aktiven Händlern zu telefonieren.
* Du kannst uns ab sofort idealerweise für 6 Monate unterstützen.
* Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

* Du hast Erfahrung im Bereich User Experience Design für komplexe Webanwendungen und/oder im Einsatz von Design Systemen.
* Von Webtechnologien, wie zum Beispiel HTML, CSS oder Javascript besitzt du ein Grundverständnis.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an

Bitte der Bewerbung ein Portfolio bzw. Arbeitsproben beifügen. Wichtiger als die Quantität ist uns hierbei vor allem die Darstellung der Herangehensweise an die jeweilige Aufgabenstellung, z.B. eingesetzte Methoden, Erkenntnisse, Zwischenschritte und getroffene Entscheidungen.

Deine Benefits

* Fachliche & persönliche Entwicklung

Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich

* Kultur & Zusammenarbeit

Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot

* Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung (1300 € €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung

* Onboarding

Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk

* Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche

* Gesundheit & Wohlbefinden

Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

* Mobilität

Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

Der Katalog, klar. Daran erinnern sich alle. Aber heute? Ist OTTO eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas – und Deutschlands größter Onlinehändler für Möbel und Einrichten. Ausruhen? Nicht unser Ding Wir suchen Verstärkung für das Team OPC Produktmanagement und UX. Gemeinsam wollen wir das digitale Erlebnis für Händler auf auf unserer Plattform "OTTO Partner Connect" weiterentwickeln.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Der Katalog, klar. Daran erinnern sich alle. Aber heute? Ist OTTO eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas – und Deutschlands größter Onlinehändler für Möbel und Einrichten. Ausruhen? Nicht unser Ding Wir suchen Verstärkung für das Team OPC Produktmanagement und UX. Gemeinsam wollen wir das digitale Erlebnis für Händler auf auf unserer Plattform "OTTO Partner Connect" weiterentwickeln.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

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