Über uns: Als integraler Bestandteil der Unternehmen der Kariera Group und mit einer starken Präsenz in mehreren Ländern, definiert Jobs.de | Kariera Group Recruitment Services Personaldienstleistungen neu. Getreu unserem Motto „Ihr Erfolg, unsere Mission“ bringen wir erstklassige Talente nahtlos mit führenden Unternehmen zusammen und bilden dynamische Teams, die Innovation und gegenseitigen Wohlstand fördern. Unser Engagement für Präzision, Innovation und personalisierte Lösungen zeichnet uns aus. Ihre Karriere beginnt hier, wo Fachwissen auf Chancen trifft! Über die Rolle: Unser Jobs.de | Kariera Group Recruitment Services Germany-Team sucht in Partnerschaft mit Emon Group eine*n talentierte*n Immobilienkaufmann/-frau für ein dynamisches und gut eingespieltes Team. Zu den Hauptaufgaben des/der Immobilienkaufmanns/-frau gehört die kaufmännische Betreuung des Immobilienbestandes, sowie die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Abschlüssen von Mietverträgen. Hauptaufgaben: • Ordnungsgemäße kaufmännische Betreuung des Immobilienbestandes • Selbstständige Erstellung von Nebenkostenabrechnungen • Abschlüsse von Mietverträgen (Wohnungen, Gewerbe, Stellplätze) • Abwicklung der Korrespondenz der Verwaltung mit Mietern, Dienstleistern und Versorgern sowie Vertragspartnern und Auftraggebern • Prüfung und Durchführung von Mietanpassungen sowie Bearbeitung von evtl. Widersprüchen • Aktives Forderungsmanagement • koordinieren der Beauftragungen von Handwerkern und die Erteilung von Instandhaltungsaufträgen • Erstellung von Inseraten • Kündigungsbearbeitung • Organisation und Durchführung von Besichtigungen und Wohnungsübergaben Voraussetzungen: • Abgeschlossene Ausbildiung zum Immobilienkaufmann/-frau • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung insgesamt • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wäre ein Plus • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse • Kommunikationsstärke, ein souveränes und gepflegtes Auftreten, sowie gute Umgangsformen • Die richtige Einstellung zum Job Benefits: • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag • Leistungsgerechte Bezahlung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche Weiterbildungen • Weiterentwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten LI-AM1