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Aufgaben der Stelle
Ihre Rolle im Team
Als Teil unseres internationalen Teams übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Prüfung und Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitslandschaft der Bank. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, identifizieren Risiken, begleiten regulatorische Anforderungen und tragen aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden IT- und Compliance-Themen, viel Eigenverantwortung sowie einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Eigenständige Durchführung von Prüfungen der IT-Infrastruktur, Applikationssysteme und internen IT-Prozesse unter Berücksichtigung gängiger IT-Standards und regulatorischer Anforderungen
Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller IT-Risiken
Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Revisionsberichten in englischer Sprache
Präsentation, Abstimmung und Nachverfolgung der Revisionsergebnisse mit relevanten Stakeholdern
Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von IT-Compliance- und Kontrollprozessen
Wen suchen wir?
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im IT-Audit oder Prüfungsumfeld, idealerweise in der Bankenbranche
Kenntnisse in Informationssicherheit, IT-Governance und regulatorischen Anforderungen (z. B. BSI, ITIL, COBIT, MaRisk, DORA)
Erfahrung mit Datenauswertungen und idealerweise Kenntnisse in Python oder SQL; relevante Zertifizierungen von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
