Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - das ist das Arbeitsumfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin (SkF e.V. Berlin). Wir helfen Frauen und Familien in besonderen Lebenslagen, engagieren uns in der Jugendhilfe und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Unsere Hilfe kommt dort an, wo sie gebraucht wird. Unsere mehr als 350 Mitarbeiter*innen sind so einzigartig wie die Menschen, die wir im Alltag begleiten.
Damit diese vielfältigen Aufgaben gut gelingen, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Personalabteilung in Berlin-Pankow ab 01.07.2025 oder später in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) eine Personalsachbearbeiterin (w/m/d).
Your Tasks
1. Selbständige Personalsachbearbeitung für circa 120 Mitarbeiter*innen von der Einstellung bis zum Austritt unter Beachtung der Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretung
2. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit KIDICAP unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
3. Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in personalrelevanten Fragen sowie Angelegenheiten der betrieblichen Altersversorgung
4. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit
Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
5. Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des Stellenplans
6. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und in Projekten
Our Expectations
7. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalsachbearbeiterin (w/m/d), Personalkauffrau (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich
9. IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit einem
Entgeltabrechnungssystem
10. Selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Team- und
Kommunikationsfähigkeit
11. Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
12. Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
What We Offer
13. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie der Sicherheit eines Arbeitgebers der Sozialwirtschaft
14. Mitarbeit in einem motivierten und fachlich qualifizierten Team
15. Freiraum, um die eigenen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln
16. Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
19. Zuschuss zum VBB-Firmenticket (nach der Probezeit)
20. 30 Tage Urlaub24.12. und 31.12. sind grundsätzlich frei
Additional Information
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