Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Property & Casualty Global Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Business Analyst:in Reinsurance Systems .
Darauf kannst du dich freuen
* Teil eines strategischen Teams, das für die zentrale Property & Casualty (P&C)-Underwriting-Plattform jUWel der Hannover Rück verantwortlich ist und unser globales P&C-Treaty-Portfolio unterstützt
* Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und Systemlösungen, die Effizienz und Innovation in unserer Underwriting-Landschaft fördern
* Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Underwriting, Pricing und Risikomanagement zur Definition und Dokumentation von Geschäftsanforderungen
* Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Kolleg:innen in Hannover und an internationalen Standorten
* Kooperation mit IT- und Automatisierungsteams zur Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen
* Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Hannover Rück durch Prozessoptimierung, Automatisierung und den Einsatz von KI-gestützter Technologien
Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren analytischen Studiengangs
* Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und in der Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare IT-Spezifikationen
* Starkes Interesse am Geschäft eines internationalen Rückversicherungsunternehmens, idealerweise ergänzt durch relevante Berufserfahrung im (Rück-)Versicherungsbereich
* Technisches Verständnis über die reine Nutzer:innenperspektive hinaus – inklusive Systeme, Datenflüsse und Datenbanken
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift
* Eine neugierige, lösungsorientierte Denkweise und die Motivation, Prozesse neu zu denken und positive Veränderungen in einer globalen Underwriting-Community voranzutreiben
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Du überzeugst nicht nur fachlich, sondern lebst auch unsere Werte: Responsibility, We-spirit und Drive.
Das bieten wir dir
* Flexibilität : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland : Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Rundum-sorglos-Umzug : Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen : Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
* Gesundes Arbeiten : Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Corporate Benefits : Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
* Mobilität : Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
* Connecting Power : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter.
Melissa Topuz | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com