Berufliche Herausforderung
Der Bereich Power Systems ist ein Tochterunternehmen eines großen britischen Konzerns und stellt sich als Anbieter von erstklassigen Antriebs- und Energie-lösungen dar. Der Arbeitgeber möchte die Digitalisierung und Elektrifizierung nutzen, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind. Ziel ist es, Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden, die durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität entstehen.
Weiterentwickelt wird das RRPS Kontroll-Framework in Zusammenarbeit mit internen und externen Parteien. Das kontinuierliche Überprüfen der Kontroll-Effektivität ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle Unternehmen bereit sind, Kunden erwartete Qualität und Zuverlässigkeit anzubieten. Dieses Detaillierte Rahmenwerk würde eine verbesserte Arbeitsweise fördern, die auch eine ständige Erforschung neuer Methoden zur Verbesserung der Prozesse beinhaltet.
Kompetenzanforderungen
1. Weiterentwicklung des RRPS Kontroll-Frameworks, zusammengestellt durch die Analyse der Fachbereiche sowie Wirtschaftsprüfer
2. Durchführung regelmäßiger Prüfungen, um die Kontroll-Effektivität im Sinne einer