Leitung eines Filialteams
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Du übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. \
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1. Unterstützung deines Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams.
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2. Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie die aktive Teilnahme am Team auf der Fläche.
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3. Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
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4. Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte sowie die Pflege einer gepflegten Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Wir erwarten von dir eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung. Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. \
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5. Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
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6. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
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7. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
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8. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
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Vorteile und Benefits
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Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Du kannst auch bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung leisten. Zusätzlich erhalten wir tarifliche Altersvorsorge und intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Wir unterstützen dich auch bei deiner Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten und betrieblichen Gesundheitsangeboten. \