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Strategischer einkäufer (m/w/d)

Emden
Tintschl
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Strategischer Einkäufer (m/w/d)


Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!


Ihre Aufgaben

Der strategische Einkäufer:
* führt gemeinsam mit den Bedarfsträgern Bedarfsanalysen durch
* führt Beschaffungsmarktanalysen (unter Berücksichtigung von Global Sourcing) durch
* führt Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter ""Total Cost of Ownership""-Aspekten durch und ermittelt Risiken und Chancen und stellt die Umsetzung sicher
* führt in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Verhandlungen durch und wählt die Lieferanten aus
* ist verantwortlich für die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträge
* ist im crossfunktionalen Team für das Lieferantenmanagement (LM) (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) verantwortlich
* Claimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam und -einkauf
* liefert alle notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrolling
* ggf. temporäre Projekteinkäuferrolle


Ihr Profil

* Hochschul- oder Fachhochschulausbildung o.ä.
* Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
* Soziale Kompetenz
* Kenntnisse des Vertragsrechts
* Ausgeprägtes technisches Verständnis
* Sicheres Auftreten, Repräsentation des Unternehmens auch nach außen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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