Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Sachbearbeiterin für Ausgleichsflächenmanagement* (m/w/d)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Die Stadt Aurich nimmt die Aufgaben des Ausgleichsflächenmanagements und die Verwaltung der Kompensationsmaßnahmen zukünftig selbstständig wahr. Zu diesem Zweck wurde eine zusätzliche Stelle im Fachdienst Klima/ Umwelt/ Verkehr eingerichtet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
-Eigenverantwortliche Planung und Bearbeitung von Ausgleichsmaßnahmen:
- Konzepterstellung für Ausgleichsmaßnahmen
- Erwerb von Ausgleichsflächen zur Kompensation für die Stadt Aurich
- Überwachung der Durchführung der Kompensationsmaßnahmen und Betreuung der Maßnahmen sowie Flächenkontrolle und Grünlandverpachtung
- Freianlagenplanung für Biotopherstellungen als Kompensation
- Betreuung des Ersatzwallheckenprogrammes und Vertragsverwaltung
- Monitoring, Kontrolle, Dauerpflege Wallhecken- und Buschprogramm sowie Biotope, Stillgewässer, Extensivgrünland und Hochmoorvernässung
- Überwachung und Kontrolle der Dauerpflege Bäume
- Abrechnung der Einnahmen, Bearbeitung von Erschließungsverträgen und der Satzung Kostenerstattungsbeträge
-Motivation, Sensibilisierung und Mobilisierung von Kolleginnen, Bürgerinnen und anderen Akteur*innen
-Eigenverantwortliche Bearbeitung der zu erstellenden Konzepte und Planungen
-Vernetzung und Einbindung von Akteur*innen
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) der Fachrichtung Naturschutz und Landnutzungsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege, Geografie, Klimaschutz oder einer gleichwertigen Studienrichtung
- Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse
- Praktische Erfahrungen in Projekten der Landschaftspflege/Landschaftsarchitektur sind vorteilhaft
- Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Gute organisatorische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit tätig zu werden, z.B. Arbeit in den politischen Gremien)
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Für Berufsanfänger*innen (m/w/d) geeignet
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 01.06.2025
per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de ( oder an die
Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich