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* Fest kalkulierbare Entlohnung gemäß iGZ/DGB-Tarifvertrag
* Übertarifliche Zulage
* Branchenzuschläge
* Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
* Abschlagszahlungen (individuell wöchentlich oder monatlich)
* Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
* Individuelle und persönliche Betreuung
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