Stellenbeschreibung
* Du erstellst die monatlichen Entgeltabrechnungen für die Mitarbeiter/-innen eines fest definierten Verantwortungsbereichs
* Als Ansprechpartner/-in für alle abrechnungsrelevanten Fragen hast du immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter/-innen
* Du pflegst die Personaldaten in unserem P&I Loga, führst die digitalen Personalakten, erstellst Statistiken und unterstützt unsere Personalabteilungen im Rahmen der Sachbearbeitung
* Du arbeitest eng mit den Kolleg/-innen in den örtlichen Personalabteilungen und externen Akteur/-innen wie Sozialversicherungsträgern, Zusatzversorgungskassen und Finanzämtern zusammen
Qualifikationen
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Weiterhin bringst du darüber hinaus Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht mit
* Du bist routiniert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Entgeltabrechnungssystemen
Zusätzliche Informationen
* Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir ein Gehalt in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung zwischen ca. 45.000 € und 58.000 €, basierend auf der TVöD Entgeltgruppe 9a. Zusätzlich zahlen wir eine tarifliche Jahressonderzahlung und unterstützen Dich mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
* Profitiere von verlässlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
* Steigere Deine Qualifikationen durch unser umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
* Entdecke unsere weiteren Angebote wie unseren Zuschuss zum Deutschlandticket, „Fit bei Vitos“ und profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen Partnerunternehmen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.