Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn einen Referenten als Jurist mit Fokus Arbeits-, Mitbestimmungsrecht (m/w/d).
Aufgaben
*
Beratung: Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.
*
Mitbestimmung: Sie koordinieren mitbestimmungspflichtige Themen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen), verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen.
*
Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben.
*
Schulung von Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch.
*
Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit & Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten.
*
Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien.
Anforderungen
*
Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
*
Berufserfahrung: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).
*
Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
*
Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen.
*
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren.
*
Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind.
*
Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen.
*
Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil.
Vorteile
*
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten.
*
Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
*
Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub.
*
Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband.
*
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei.
*
Einebnigung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur.
*
Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge.
*
Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg.
*
Familie und Beruf – wir unterstützen Dich, beides zu verbinden.
*
Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin / an der Museumsmeile in Bonn.
Weitere Informationen
Hier geht's zur Online Bewerbung: