Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 2.800 MitarbeiterInnen und 35 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Du arbeitest gerne in einem professionellen Team in unserer Unternehmenszentrale in Essen? Ab sofort (oder nach Rücksprache) suchen wir den Leiter IT.Der Leiter IT verantwortet die strategische, koordinierende und projektorientierte Weiterentwicklung der IT bei newcare. Ziel ist der weitere Ausbau der Digitalisierung, die Steuerung zentraler Technologieprojekte sowie die Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Weiterentwicklung der IT-Abteilung.Das macht den Job spannend:Leitung und proaktive Weiterentwicklung der IT-Strategie (Cloud, Datenarchitektur, Digitalisierung)Projektsteuerung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung (z.B. Azure-Zielarchitektur, Universal Print, BI-Anwendungen)Weiterentwicklung der innovativen Datenarchitektur mit den Technologie-Partnern (SQL, Power BI, SharePoint)Verantwortung für technische Konzepte, Planung von IT-InvestitionenSchnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen PartnernLeitung der IT-Mitarbeiter:innen und deren WeiterentwicklungSystematische Anbindung neuer Pflegeeinrichtungen an die IT-Infrastruktur (Onboarding-Prozess)Was Du mitbringen solltest:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatik) oder Studium in Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften – alternativ auch fundierter Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung und hoher LernbereitschaftGrundkenntnisse in Microsoft 365 und Azure Stack, SharePoint, SQL oder Power BI – mit der Bereitschaft, sich in diese Technologien zügig einzuarbeitenErste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der ProzessdigitalisierungKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinPraxiserfahrung in Konzeption, Aufbau und Betrieb von Netzwerken (insbesondere auch Erfahrung im Management von Firewalls)Proaktiv, mit Innovationsdrang und Interesse an technischen EntwicklungenGewissenhaft und strukturiert in Organisation und DokumentationBerater-Mindset mit ausgeprägten Analysefähigkeiten und einer proaktiven Herangehensweise zur LösungsfindungStrategisches Denken mit Ambitionen zur Führungsverantwortung und DurchsetzungsvermögenSo machen wir Dich glücklich:Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.Und bei fehlenden Qualifikationen (z.B. Microsoft Azure Plattform) bieten wir dir ein strukturiertes Trainings- und Enablement-Modell, um erforderliche Kompetenzen gezielt, praxisnah und zügig aufzubauen.Unbefristeter Arbeitsvertrag#selbstverständlichFlexible Arbeitszeitmodelle#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorgerGlücksmomente für alle Mitarbeiter#WirerfüllenDeinenHerzenswunschJobRad Leasing#karmaPunkteFürUmweltUndFitness30 Tage Urlaub#ErholungIstWichtigWellPass Zuschuss#EsLebeDerSportBetriebliche Altersvorsorge#AufDieRenteCorporate Benefits#ShoppingTimeWarum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: Website bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung!Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Herrn Daniel Veldensteyn.Wir freuen uns auf Dich! #J-18808-Ljbffr