Ihre Aufgaben:
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Personalabteilung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei Verhandlungen und Vereinbarungen
* Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
* Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
* Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und Mitarbeitende
* Beobachtung und Analyse arbeitsrechtlicher Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
Ihre Qualifikationen:
* Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
* Einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht durch die Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei und einem Unternehmen oder Verband
* Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Einsatzbereitschaft und Pragmatismus
* Fließende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
* Kombination aus operativer und strategischer Tätigkeit
* Erster Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen
* Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* Flexibilität
* Homeofficemöglichkeit
* Syndikusrechtsanwaltszulassung