Stellenangebotsbeschreibung: Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Allgemeine Schulträgeraufgaben als Sachbearbeitung Gastschulbeiträge und Förderprogramme (m/w/d) 39h / Woche, unbefristet Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Gastschulbeitragsanforderungen sowie –erstattungen gem. § 163 des Hessischen Schulgesetzes (HSchG) - Abwicklung von Erstattungsanträgen für Beschulungskosten gegenüber dem Land Hessen gem. § 164 HSchG - Erstellung und Pflege der Auszahlungs- und Einnahmeübersicht - Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Gastschulströmen - Betreuung der Förderprogramme des Landes Hessen für Schulen Ihr Profil - Sie verfügen über einen Abschluss zum Bachelor of Arts – Public Administration, zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über gute Kenntnisse im HSchG - Auch Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Kommunalrecht sind von Vorteil. - Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Handeln - Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Unser Angebot - Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe9bTVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich. Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Brandt (Tel.-Nr. 06031/83-5709). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere ( http://www.wetteraukreis.de/karriere ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Haushaltsrecht