Make it happen
DU...
1. übernimmst die technische Verantwortung für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge
2. koordiniert die Spezifikationen und sicherst die Umsetzung der Systemanforderungen und Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen und internen Prozessen
3. führst Requirement Engineering durch und kümmerst dich um Claim-Management (Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen)
4. erstellst und überprüfst alle relevanten Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Modelle, Bauunterlagen) nach Systems-Engineering- und internen Standards
5. arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und kümmerst dich um die Systemintegration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“
6. unterstützt die Projektleitung bei Kundenterminen und Reporting hinsichtlich Budget, Zeit und Qualität
7. erstellst und überwachst Projektzeitpläne und Arbeitspakete und koordinierst das Change- und Risikomanagement
8. übernimmst die Verantwortung für Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachbereichen (z.B. Einkauf, Produktion, Qualität)
Be our forward thinker
DU...
9. hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar)
10. verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als technischer Projektleiter in der Entwicklung komplexer technischer Systeme (z.B. in der Verteidigungs-, Automobil- oder Luftfahrtindustrie)
11. hast Erfahrung mit Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS und Projektmanagementtools (MS Project, Confluence, Jira)
12. kennst dich mit interdisziplinären Teams und der Führung von Entwicklungsteams aus
13. hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. bist vertraut mit strukturierten Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards in einem Konzernumfeld
15. arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig – auch unter Zeitdruck
16. bist bereit für gelegentliche Dienstreisen, sowohl national als auch international
A home where people learn and thrive
17. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
18. Attraktive Vergütung
19. Mobiles Arbeiten nach Absprache
20. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
22. Persönlichen Ansprechpartner