1. Richelstraße 3, 80634 München
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Energie GmbH
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 529407
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in als Referent:in für 50-Hz-Netzanschlüsse (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort München.Deine Aufgaben:
8. Du bist für die bedarfs- und termingerechte Einrichtung von 50- und 16,7 Hz-Netzanschlüssen der DB Energie GmbH verantwortlich
9. Dabei berätst du unsere Netzanschluss- und Anschlussnutzungskund:innen und stimmst technische und vertragliche Inhalte mit den Geschäftspartner:innen ab
10. Du führst bei DB internen Projekten die fachliche Beratung zu den Netzanschlüssen durch und ermittelst die Netzanschlusskosten
11. Die Vorhaltung und Dokumentation aktueller Vertragsunterlagen für Netzanschlüsse und Anschlussnutzungen in den jeweiligen IT-Systemen ( XAP, Netzanschlussportal, Sharepoint, MS Office) liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
Dein Profil:
12. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in / Techniker:in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bist du Facharbeiter:in und bereit, die Weiterbildung zum: zur Meister:in / Techniker:in zu absolvieren
13. Dir fällt der Umgang mit den Anwendungen von MS Office365 leicht oder du bist bereit, die entsprechenden Kenntnisse zu erwerben
14. Du schätzt die Flexibilität, zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro wählen zu können, und bist gleichzeitig bereit, an mehreren Tagen pro Woche vor Ort tätig zu sein
15. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
16. Dein Kommunikationsgeschick und deine Verhandlungsstärke runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.