Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung 04.02.2026 Stadt Norderney Norderney
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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Norderney
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Norderney
Aktualität: 04.02.2026
Anzeigeninhalt:
04.02.2026, Stadt Norderney
Norderney
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems P&I LOGA
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Belangen
* Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und dem Finanzamt
* Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
* Unterstützung bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung)
* Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Projekten im HR-Bereich
Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
* Fundierte Kenntnisse im TVöD, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Wünschenswert Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA
* Hohe Diskretion, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden
* Eine geregelte und flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzuwendung
* Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung
* Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Abrechnung
* Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( ).
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