Ihre Aufgaben
* Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
* Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich
* Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um
* Verantwortung für Stamm- und Bewegungsdaten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergeleichbares
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
* Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues