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Sachbearbeitung (m/w/d) kreditoren- und debitorenbuchhaltung

Neu-Ulm
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Vielfalt inklusive: Sachbearbeitung (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für unsere Finanzbuchhaltung in Neu-Ulm Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Verstärken Sie unsere Finanzbuchhaltung in der Geschäftsstelle Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 70%) zu besetzen. Das macht Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und im Mahnwesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Offi ce-Programmen, insbesondere MS-Excel mit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne: Tätigkeiten in Bereichen der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Klärung von Off enen Posten Verantwortung für die korrekte Verbuchung von Geschäftsvorgängen Abstimmung und Klärung von Konten Pfl ege, Kontrolle und Veränderung von Stammdaten für Debitoren- und Kreditorenkonten Mitarbeit in Projekten, wie z.B. zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Qualität der Abteilung Benefits Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort Betriebliche Altersvorsorge Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer Mitarbeitervergünstigungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr Moderner und sicherer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Petra Dressler freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268-121. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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