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Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen facility management

München
Goldbeck
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 22 Mai
Beschreibung

Aufgaben

* Leitung mit Vision : Sie übernehmen die Führung unserer Niederlassung in München und der Geschäftsstelle in Nürnberg und setzen Impulse für Wachstum und Innovation.
* Strategische Weiterentwicklung : Optimieren und gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Prozesse für maximale Effizienz.
* Teamführung mit Herz : Fördern und entwickeln Sie Ihr Team, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.
* Erfolgreicher Vertrieb : Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und erweitern Sie unser Angebot im Bereich Facility-Management-Dienstleistungen.
* Qualität sichern : Stellen Sie die hohe Qualität unserer Serviceleistungen sicher und sorgen Sie für deren kontinuierliche Verbesserung.
* Vertragsverhandlungen führen : Übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen.
* Kundenbeziehungen stärken : Betreuen Sie unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und gewinnen Sie neue Kunden hinzu.
* Enge Zusammenarbeit : Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den GOLDBECK Bau-Gesellschaften zusammen, um integrierte Projekte erfolgreich umzusetzen.
* Profit-Center-Management : Steuern Sie die wirtschaftliche Planung, Prognosen und Berichterstattung an die Geschäftsführung und stellen Sie nachhaltiges Wachstum sicher.

Profil

* Fundierte Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung und Erfolg : Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und im Vertrieb von FM-Dienstleistungen.
* Führungspersönlichkeit : Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil.
* Unternehmerische Denkweise : Sie denken und handeln lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze.
* Kommunikationsstärke : Überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren und andere zu begeistern.
* Engagement und Flexibilität : Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an und führen Ihr Team mit Begeisterung.
* Strukturierte Arbeitsweise : Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän.

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