Pflegemanagement
Ziel der Stelle: Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf das Führen einer hochwertigen Pflegebetreuung konzentriert und dabei die Würde und Individualität unserer Bewohner anerkennt.
Aufgaben: Die Sicherstellung qualifizierter ganzheitlicher Pflege unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Effiziente Planung der pflegerischen Versorgung. Einhaltung des vorgegebenen Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft. Führung von Mitarbeitern nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute). Idealereweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung. Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege. Verantwortungsbewusstsein und Loyalität. Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern. Selbstständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Vorteile: Attraktive Vergütung. Beste Chancen für individuelle Fort- und Weiterbildung. Flexibilität bei verschiedenen Arbeitsmodellen. Starkes Miteinander zwischen Kollegen. Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad und Gesundheitsangebote.