Über unsÜber unsDas BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.000 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Pflege, Medizin, Therapie – im ukb arbeiten Menschen, die täglich Verantwortung übernehmen. Damit das funktioniert, braucht es verlässliche Strukturen im Hintergrund: klare Regelwerke, saubere Systeme und eine präzise Steuerung der Arbeitszeitmodelle.Genau hier kommen Sie ins Spiel.Nicht in der operativen Dienstplanung, sondern dort, wo die Fäden zusammenlaufen: bei der Steuerung, Prüfung und Weiterentwicklung unserer Arbeitszeit- und Dienstplanstrukturen.Spezialist Arbeitszeit & Dienstplansteuerung (m/w/d)Management und VerwaltungBG Klinikum Unfallkrankenhaus BerlinVollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Zunächst befristetIVb TV-V (von 49.070,00 Euro bis 65.286,00 Euro p.a., in Abhängigkeit von der Berufserfahrung)AufgabenZentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstplan- und Arbeitszeitprozesse auf System- und RegelwerksebeneAdministration und fachliche Betreuung unserer Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware (inkl. Anpassung an tarifliche und gesetzliche Änderungen)Prüfung und Bewertung neuer Dienstmodelle der Fachbereiche vor Weiterleitung an den BetriebsratSicherstellung der Einhaltung arbeitszeitrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen (z. B. ArbZG, Haustarifvertrag, Dienstvereinbarungen)Erstellung und Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Reports im Arbeitszeit-KontextEnge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und FachbereichenBeratung von Führungskräften in Grundsatzfragen der Dienstplanung (nicht operative Planung)Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des ArbeitszeitmanagementsProfilMehrjährige Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren analytisch geprägten HR-FunktionSehr gutes Verständnis von Arbeitszeitregelungen, Tarifwerken und deren systemischer UmsetzungErfahrung mit Zeitwirtschafts- oder Dienstplan-Software (idealerweise CGM)Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte und analytische ArbeitsweiseSouverän im Umgang mit komplexen Regelwerken und deren praktischer AnwendungKommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnErfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld ist von Vorteil, aber kein MussUnsere BenefitsBeruf und Familie30 Tage UrlaubDigitales ZeiterfassungssystemBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem GeländeBetriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-CampusPrämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen"Für den GeldbeutelAttraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. JahressonderzahlungKinderzuschlagPersonalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobticketSport- und GesundheitsangeboteDienstrad-Leasing über "RadimDienst"Unterstützung beim Kauf einer BildschirmarbeitsplatzbrilleAttraktive Entspannungs- und Sportangebote wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder FitnessKein Sprung ins kalte WasserEine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächenwertschätzende und kollegiale ArbeitsatmosphäreWeitere InformationenRahmenbedingungenEinstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 GeboreneFügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:LebenslaufAnschreibenNachweis über die abgeschlossene BerufsausbildungZertifikate / ZeugnisseWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenDein AnsprechpartnerFrau Karin BlockLeitung Personalmanagement+49 (Inhalt entfernt) 81-1251BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbHWarener Straße 7 | 12683 Berlinwww.bg-kliniken.de