Wir suchen einen engagierten Medizinischen Leiter für unsere Klinik im Raum Neubrandenburg mit ca. 380 Betten.
In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld.
Die Einrichtung verfügt über ein breit gefächertes internistisches Behandlungsspektrum mit modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten.
Sie übernehmen die übergeordnete Leitung des Fachbereichs Innere Gesundheit, gestalten dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung aktiv mit und fördern die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Disziplinen.
Anforderungen
* Facharztausbildung in Innerer Medizin mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum und vertiefter Expertise in Gastroenterologie
* Betriebswirtschaftliche Verantwortung und Erprobtes Wissen in der wirtschaftlichen Steuerung und Organisation einer medizinischen Einrichtung
* Struktur- und Prozesskompetenz bei der Entwicklung und Koordination ambulanter Angebote sowie erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Versorgungsbereichen
* Mehrjährige Tätigkeit in einer leitenden medizinischen Funktion mit Verantwortung für Personal, Organisation und fachliche Ausrichtung
Vorteile
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
* Attraktive Vergütung, die den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht
* Moderne Ausstattung mit moderner klinischer Infrastruktur und Geräte auf dem neuesten Stand der Medizintechnik
* Gestaltungsspielraum und Einflussmöglichkeiten in der strategischen Planung und fachlichen Weiterentwicklung
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärer und menschlicher Atmosphäre
Ihre Aufgaben
* Optimierung von Versorgungsprozessen in stationärer und ambulanter Betreuung
* Aufbau und Pflege von Kooperationen mit zuweisenden Stellen, medizinischen Partnern und weiteren Institutionen
* Förderung des Ärzteteams durch Qualifizierungsmaßnahmen und Stärkung der fachlichen Kompetenz und kollegialen Zusammenarbeit
* Verantwortung für Ressourcen und Wirtschaftlichkeit in der Abteilung
* Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs