Das erwartet Dich bei uns:
Strukturen aufbauen – Betrieb sicherstellen
* Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, Standards und Tools im Facility Management – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
* Du stellst gleichzeitig den gesetzeskonformen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb unserer Immobilien sicher.
* Du planst und koordinierst Instandhaltungen, Wartungen und Umbauten und verantwortest die Umsetzung aller technischen Betreiberpflichten.
Führung und Teamentwicklung
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Facility-Teams.
* Du gestaltest die Aufbauorganisation aktiv mit und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter.
* Du sorgst für klare Abläufe, transparente Kommunikation und eine motivierende Teamkultur.
Dienstleistersteuerung & Schnittstellen
* Du steuerst externe Dienstleister für infrastrukturelles und technisches FM – von der Auswahl bis zur Leistungs- und Kostenkontrolle.
* Du arbeitest eng mit Kolleg:innen innerhalb des CREM-Bereichs zusammen – interdisziplinär und lösungsorientiert.
Strategische Mitgestaltung
* Du arbeitest direkt mit dem CCSO und den Inhabern an der Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios im Sinne langfristiger Nachhaltigkeit und Effizienz.
* Du entwickelst Maßnahmen zur CO₂-Reduktion, Energieeinsparung und Werterhalt.
Systeme und Prozesse
* Du verantwortest Budgets, Kostenplanung und das Reporting im Facility-Bereich.
* Du implementierst und nutzt digitale Tools wie CAFM-Systeme zur Steuerung und Transparenz.
Die Stelle kann an unseren Standorten: Neubrandenburg, Braunschweig, Breidenbach, Werther und Wolfertschwenden besetzt werden
Das erwarten wir von Dir:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement – idealerweise mit Führungserfahrung oder dem klaren Willen zur Übernahme von Verantwortung
* Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung, technischen Normen, rechtlichen Vorschriften und FM-Prozessen
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist
* Führerschein Klasse B
Das kannst Du von Weber erwarten:
* Eine zentrale Rolle im Aufbau unseres unternehmensweiten Immobilienmanagements (CREM)
* Direkter Draht zur Unternehmensleitung und hoher Gestaltungsspielraum
* Moderne Arbeitsumgebung, digitale Tools und kurze Entscheidungswege
* Kollegiales Umfeld in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Benefits
Benefits
Freiwillige Sonderleistungen
* Freiwillige Prämienzahlung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
* Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
* Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungs möglichkeiten
* Zugang zu LinkedIn Learning
* Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
* Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung
* Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
* Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
* Wasserspender
Gesundheits management
* Gesundheitstage
* Ernährungsberatung
* Rauchentwöhnung
* Bio-Impedanz-Messung
* Schmerztherapie
Work-Life-Balance
* Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
* Homeoffice
* 38 -Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
* Höhenverstellbare Tische
* Neuste Arbeitsmittel
* Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk
* Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
* Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
* Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents
* Sommerfeste
* Weihnachtsfeiern
* After-Work-Partys
* Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen