MSS Security GmbHDie MSS Security GmbH, Teil der MSS Gruppe, steht für professionelle Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz und Pfortendienst. Wenn du Verantwortung übernehmen, für Sicherheit sorgen und in einem zuverlässigen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.Das bieten wirDu erhältst einen Stundenlohn von 15.94 € (mit Sachkunde nach §34 GewO) bzw. 15.14 € (mit Unterrichtung nach §34a) inklusive Zuschläge für Nacht- und SonderzeitenMitarbeiterrabatte – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehrStrukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deine AufgabenKostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der SicherheitsbrancheFamiliäres Team & wertschätzende UnternehmenskulturUnterstützung beim Führerschein Klasse B – Finanzierung möglichDie Verantwortlichkeiten umfassenIn dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Werkschutz und Objektschutz:Pforten- und Empfangsdienst – du bist erste Ansprechperson für Besucher und MitarbeitendeStreifengänge und Kontrollrunden auf dem GeländeBewachung sensibler Gebäude und AnlagenEinleitung von Erste-Hilfe- und Brandschutzmaßnahmen im ErnstfallUnterstützung bei der Gewährleistung von Ordnung und SicherheitDie ArbeitszeitenDie Tätigkeit erfolgt im Schichtmodell:Montag – Sonntag von 07:00 – 19:00 Uhr und von 19:00 - 07:00 UhrDas wünschen wir unsDie Unterrichtung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich, die Sachkundeprüfung nach §34a GewO ist wünschenswertFührerschein Klasse B (nicht zwingend – Unterstützung möglich)Eine bereits vorhandene BAFA-Freigabe ist wünschenswertVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitFreundliches Auftreten und serviceorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur NachtarbeitDeine Karriere bei der MSS Security GmbH beginnt jetzt!Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.