Fr unser namhaftes Kundenunternehmen, einen innovativen Arbeitgeber am Standort Merzig, suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als engagierten Spezialisten fr die Entgeltabrechnung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit. Diese Position bietet Ihnen eine spannende und langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.Bei Randstad schtzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
* Eigenstndige und termingerechte Durchfhrung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung fr einen definierten Mitarbeiterkreis.
* Begleitung und administrative Umsetzung der gesamten Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding.
* Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Fhrungskrfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
* Erstellung von Arbeitsvertrgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten in Zusammenarbeit mit den Personalreferenten sowie die Pflege der digitalen Personalakten.
* Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse.
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung sowie fundierte, mehrjhrige Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten.
* Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergnzt durch Erfahrung mit der Software P&I Loga HR.
* Solide und anwendungssichere Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
* Eine eigenverantwortliche, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise.
* Ausgeprgte Teamfhigkeit, kombiniert mit einer proaktiven Kommunikationsweise und dem ntigen Durchsetzungsvermgen.
* Ein attraktives Vergtungspaket, inklusive einer leistungsbezogenen Jahresvergtung.
* Direkte Personalvermittlung in einer Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
* Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Mitarbeiterangeboten wie JobRad und Corporate Benefits.
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Yoga und Rckenfit am Arbeitsplatz.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, 29 Urlaubstage und die Mglichkeit zum temporren Arbeiten im Home-Office.
* Flache Hierarchien und bedarfsorientierte, persnliche Entwicklungsmglichkeiten.