Wir sind...
das Caritas Haus St. Josef in Prien am Chiemsee und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot mit 64 Plätzen in der vollstationären Pflege, eine Tagespflege und ein betreutes Wohnen an.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen, mit einem hohen Freizeitwert, erwartet Sie ein interdisziplinäres, freundliches Team.
Wir freuen uns wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!
Sie sind verantwortlich für...
* die Zuarbeit und Beratung der Caritas-Heimleitung bei Verwaltungsprozessen
* die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung innerhalb der Einrichtung
* das Führen von Personal-, Entwicklungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen
* Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich
Verantwortung für Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere:
* die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen
* vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung inkl. Barkasse
* Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten
* Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen
* allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen
* versierte Fachkenntnisse im Verwaltungsbereich und/oder der Buchhaltung besitzen
* eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Verwaltungsbereich wäre wünschenswert
* sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen
* aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
* eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
* überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.