Verwaltung von Abläufen im Personalbereich
Sie werden Teil eines HR-Teams und verantworten die Organisation von Arbeitsverträgen, Stammdaten und der Ein- und Austrittsprozesse.
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* Administration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen mit sorgfältiger Aufmerksamkeit für Details.
* Organisationstalent: Die persönlichen Unterlagen von Mitarbeitern sind bei Ihnen in besten Händen. Mit dieser Verantwortung sorgen Sie dafür, dass alle Daten auf dem neuesten Stand bleiben.
* Kommunikationsprofischaft: Als zentraler Ansprechpartner für administrative Anfragen garantieren Sie, dass Informationen pünktlich und korrekt ankommen.
* Teamplayer: In Ihrem Bereich unterstützen Sie das Recruiting von Bewerbern und helfen bei der Gestaltung administrativer Prozesse.
Was wir von Ihnen erwarten
Wir suchen nach einer Person mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung im Bereich der Personaladministration.
* Kenntnisse über moderne Software wie MS Office und ERP-Systeme erleichtern Ihre Arbeit.
* Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und ein Engagement, das alles zu einem reibungslosen Gesamtablauf beiträgt.
* Die richtige Einstellung zur Teamarbeit ermöglicht es uns, gemeinsam Herausforderungen zu meistern und neue Lösungen zu finden.
* Wer beweist Fähigkeit und Flexibilität, wird unsere Ziele erreichen.
Mit Ihren Qualitäten tragen Sie dazu bei, einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen.
Unser Angebot
Bei uns warten attraktive Vergütungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte auf Sie.
* Leben Sie gut – wir bieten regelmäßige Checks durch unseren Betriebsarzt.
* Entwicklungsmöglichkeiten stecken im Mix aus Fortbildungen und individuellen Schulungen.
* Praktische Möglichkeiten existieren zum Bauen von Netzwerken und für karitative Aktivitäten.
* Ein kollegiales Umfeld stellt sicher, dass Sie immer jemanden haben, mit dem sie sprechen können.
Gerne senden Sie uns Ihr Lebenslauf oder eine knappe Vorstellung Ihrer Selbst.