Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Lead Engineer für die Entwicklung von FlugsteuerungssystemenSelbstständige Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der LuftfahrtindustrieAnleitung mehrerer MitarbeiterFestlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung mit Kunden, Partnern und UnterauftragnehmernErstellung und Harmonisierung von Arbeits- und Terminplänen, Kostenkalkulationen und AufgabendefinitionenWeiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Auslegung und Nachweisführung von Geräten und SystemenPrüfung der Dokumentation zur NachweisführungKontaktperson für Kunden und Partner für die technische Betreuung von komplexen Geräten und System in der SeriePlanung und Steuerung der Umsetzung von ModifikationenStärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche QualifikationErfahrung in der technischen Führung von EntwicklungsteamsMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer SystemeSicheres Auftreten und gutes DurchsetzungsvermögenGeübt in der technischen Kommunikation mit englischsprachigen KundenGute Kenntnisse der Liebherr- ProdukteGutes technisches Verständnis, speziell im Bereich von primären- und sekundären FlugsteuerungssystemenErfahrung im Systems Engineering, Safety und in der Entwicklung von LuftfahrtgerätenGrundkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Elektronik und SoftwareSehr gute Englischkenntnisse und sehr gute DeutschkenntnisseFreiraum nutzen: Ihre Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen FirmengruppeSozialleistungen eines modernen UnternehmensFaire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und UrlaubsgeldGute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeitenZahlreiche Angebote zur persönlichen WeiterentwicklungModernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und GestaltungsfreiraumBetriebliches Gesundheitsmanagement
