Über diese Stelle In dieser Position unterstützt du die Recruitment Abteilung bei der Organisation und Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens für neue Auszubildende. Du hilfst dabei, Gesprächstermine mit den Fachbereichen zu koordinieren, behältst den Überblick über eingehende Bewerbungen und sorgst dafür, dass Besuchstage im Unternehmen gut vorbereitet und strukturiert ablaufen. Zusätzlich wirkst du bei der Planung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen mit, bereitest wichtige Vertragsunterlagen vor und unterstützt die Kommunikation mit den Bewerbenden während des gesamten Prozesses. Dein Aufgabenfeld Du planst und koordinierst Bewerbungsgespräche in enger Abstimmung mit unseren Ausbildern – von der Terminfindung bis zur persönlichen Einladung der Kandidaten Du pflegst unsere Bewerbungsübersicht und behältst jederzeit den aktuellen Stand im Auswahlprozess im Blick Du organisierst die Anmeldung der Bewerber am Werkstor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Besuchstag Du koordinierst die werksärztlichen Untersuchungen, inklusive Anmeldung und Einladung der Kandidaten Du erstellst Vertragstickets und bereitest alle relevanten Unterlagen für den weiteren Prozess vor Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber, z. B. beim Versand von Zu- oder Absagen und stehst während des gesamten Bewerbungsprozesses im engen Austausch mit dem Ausbilderteam Warum sollten wir dich einstellen Du absolvierst ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft oder vergleichbar Erste Praxiserfahrung z. B. durch Praktika? Super! Mit MS Office kennst du dich aus und bist bereit, deine Skills zu erweitern Du bist ein Organisationstalent, zuverlässig und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten Bereit ab April/Mai für 6 Monate durchzustarten? Perfekt! Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen Attraktive Entlohnung Flexible Arbeitszeiten Globale Erfahrung Praktikanten Community Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1.050-2.270€ Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges-oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen. Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.