Willkommen bei der DIS AG Industrie! Am pulsierenden Standort Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an hochwertigen und langfristigen Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung und direkten Vermittlung für Fach- und Führungskräfte teilzunehmen. Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk und unsere Expertise im Industriesektor, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben!
Aktuell suchen wir für unseren Partner in Oberursel mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für einen spannenden und langfristigen Einsatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
Ihre Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Einsatztag
* Attraktives Gehalt: 3.189€ bei einer 35-Stunden-Woche
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Hohe Übernahmechance im Kundenunternehmen
* Flexibilität durch ein Gleitzeitkonto
* Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Persönlicher Ansprechpartner vor Ort bei der DIS AG
... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
* Einrichten und Vorbereiten von Maschinen für die Serienproduktion
* Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Werkstücken
* Überwachung und Steuerung von Produktionsabläufen
* Behebung von Maschinenstörungen
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit CNC-Kenntnissen
* Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
* Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns sehr! Bewerben Sie sich jetzt direkt und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Wir sind Ihr Arbeitgeber und stellen Ihnen den Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt zur Verfügung. Sie genießen alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, einschließlich eines festen Einkommens nach Tarifvertrag, bezahltem Urlaub, Weihnachtsgeld und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Ihre Einsätze erfolgen jedoch bei unseren Kundenunternehmen.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeitsvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Die DIS AG agiert hierbei nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem jeweiligen Unternehmen. Diese Direktvermittlung ist unkompliziert und für Sie völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie in unserem Auftrag in Kundenunternehmen aktiv. Diese Tätigkeiten sind zeitlich begrenzt und bieten Ihnen die Möglichkeit, zahlreiche Referenzen zu sammeln. Oft führen diese Einsätze zu einer festen Übernahme im jeweiligen Unternehmen, was die Arbeitnehmerüberlassung auch für Sie attraktiv macht, wenn Sie eine Festanstellung suchen.
Kann ich mich auch bewerben, wenn meine Wunschstelle nicht perfekt passt?
Ja, Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % Ihren Vorstellungen entspricht. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und finden möglicherweise eine passendere Stelle für Sie. Sie können sich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne zu Ihren Zielen, Gehaltsvorstellungen und Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Vorstellungen und suchen passende Stellen für Sie. Sie entscheiden, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Zudem informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.