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Externer verkaufsmanager für kindgerechte lernorte

Saarbrücken
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Beratender Vertriebsmanager für Bildungseinrichtungen

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Vorausgesetzt wird ein starkes Engagement für eine professionelle und kundenorientierte Arbeit, gepaart mit hohem Eigenverantwortungs- und Lösungsdenkvermögen. Als Area Sales Manager im Bereich HABA Pro sind Sie verantwortlich für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet.

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Gemeinsam Zukunft gestalten: Das ist unser Ziel. Wir suchen einen Vertriebsexperten, der sich auf die Akquise von Neukunden und die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen spezialisiert hat.

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Aufgaben:
- Aktive Akquise von Neukunden und Pflege des Kontakts zu Kindergärten, Schulen, Bauherren, Architekten und Planungsbüros
- Verantwortung für die Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele im Vertriebsgebiet
- Durchführung von Vor-Ort-Beratungen und kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder
- Vorbereitung von Plänen und Angeboten, deren Nachverfolgung und Betreuung
- Enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse

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Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich BWL
- Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen
- Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen
- Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware

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Wie wir Ihnen helfen:
Wir bieten Ihnen attraktive finanzielle Benefits wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter mit Freude arbeiten und somit gestalten wir flexible Arbeitsbedingungen.

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Mitarbeiterprofile:
Wir suchen nach Menschen, die gerne bereit sind, herauszufordern und die Herausforderung anzunehmen und dann diese auch ganz groß zu machen.

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