Aufgaben
* Geräte- und Systemintegration von Elektronik, Firmware, Software und Mechanik zu funktionsfähigen Prototypen, Seriengeräten und Sensorsystemen
* Support der Entwicklung von Produktions- und End-of-Line-Tests, inklusive Yield- und Ausfallanalysen
* Inbetriebnahme neuer Hardware (Geräte Funktion, Schnittstellenprüfung, JTAG/Debug), Fehlersuche und Root-Cause-Analysen
* Aufbau automatisierter Teststände und Entwicklung von Testskripten für Funktions- und Performance-Tests
* Analyse und Optimierung kompletter RF-Signalpfade hinsichtlich Intermodulationsverzerrungen, Rauschen und Drift.
* Cross-funktionale Abstimmung mit Technologie Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion.
* Mitwirkung bei Normungs- und Zulassungsthemen (z. B. IEC 61010, IEC 61326, CE/UL, RoHS/REACH)
Qualifikationen
* Technisches Studium, vorzugsweise mit Bezügen zur Nachrichtentechnik
* Fundierte Kenntnisse in der Integration und Qualifikation von Gerätehardware, idealerweise im Bereich nachrichtentechnischer Systeme
* Vertiefte Erfahrung mit RF-Systemen (Antennen, RF2ADC Empfangspfade), inklusive Systemrechnung
* Elektronischer Schwerpunkt in den Bereichen Analog-Frontend, ADC/DAC und kompletter Signalpfad
* Ausgeprägte Affinität zur praktischen Arbeit mit Gerätehardware und Laboraufbauten
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in komplexe technische Problemstellungen einzuarbeiten
* Starke System- und Fehleranalysefähigkeiten sowie methodisches Vorgehen (z. B. FMEA-Denken)
* Kommunikations- und Koordinationsstärke, hohe Detailgenauigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eine pragmatische Herangehensweise in der Integration
* Sicherer Umgang mit Labor- und Messgeräten wie Oszilloskop, Spektrum-, Netzwerk- und Logik-Analyzer
* Kenntnisse in DFM (Design for Manufacturability), DFT (Design for Testability) und DFS (Design for Serviceability) sind von Vorteil
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12207
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior