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Auszubildende (m/w/d) zur elektronikerin / zum elektroniker (m/w/d) für energie- und gebäudetechnik

Herne
Ausbildung
WSA-Westdeutsche-Kanäle
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

Die Ausbildungsschwerpunkte sind:

1. Planen, Installieren, und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
2. Instandhalten von Anlagen und Systemen
3. Störungsbeseitigung an den Anlagen der WSV, wie z.B. Schleusen, Wehren, Pumpwerken und Sicherheitstoren
4. Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
5. Analysieren und Beheben von Fehlern sowie Instandhalten von Geräten und Systemen
6. Montieren und Installieren von Netzwerken
7. Aufbauen und Prüfen von Steuerungen und Regelungen, wie SPS und EIB/KNX
8. Messen und Analysieren physikalischer Kennwerte an elektrischen Anlagen und Geräten

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

9. Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
10. Schwimmnachweis (min. Jugendschwimmabzeichen Bronze)
11. Schwindelfreiheit
12. Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen

Das wäre wünschenswert:

13. Befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik/Technik
14. Handwerkliches Geschick
15. Technisches Verständnis
16. Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

17. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
18. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
19. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
20. Ausbildungsjahr: 1.527,59 €

Außerdem:

21. Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00€/Ausbildungsjahr
22. Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29€ monatlich)
23. Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
24. Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00€
25. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
26. Geregelte Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance
27. Hohe Übernahmechancen
28. Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
29. Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
30. Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot sowie Urlaubsunterkünften
31. Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (Betriebliche Rentenversicherung)
32. Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
33. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben.

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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