Unterkunftsbetreuer (m/w/d) Flüchtlingsunterkunft Tötensen (Rosengarten)
1. Tötensen
2. befristet
3. Teilzeit, 35 Std. pro Woche
4. Stellen-ID: J000031908
5. Ausbildungsvergütung nach Johanniter AVR DWBO
Kommen Sie in unser Team! Eine Tätigkeit mit Sinn, Verantwortung und direktem Einfluss auf das Zusammenleben von Menschen.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Fahrrad-Leasing
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
18. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Vertrauensvolle Ansprechpartner
21. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
22. Verantwortung für den Betrieb der Unterkunft und die Organisation des Alltags
23. Planung und Koordination von Betreuungs- und Verwaltungsabläufen
24. Ansprechperson für Bewohner:innen, Behörden und externe Partner
25. Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag (z. B. Behörden, medizinische Versorgung, Bildung, Freizeitangebote)
26. Vermittlung von Sprachkursen sowie Unterstützung bei Integration und Perspektivplanung
27. Sicherstellung der Einhaltung von Hausordnung, rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
28. Durchführung von Aufklärungsarbeit (z. B. Brandschutz, Zusammenleben, Gewaltprävention)
29. Mitwirkung bei Krisenprävention und Konfliktlösung
30. Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
Das zeichnet Sie aus
31. Abgeschlossene Ausbildung
32. Idealerweise Erfahrung in Betreuung, Organisation oder Leitung
33. Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
34. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und hohe Sozialkompetenz
35. Belastbarkeit, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
36. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
37. Vorteilhaft: Kenntnisse in Ukrainisch oder Russisch
38. Nachweis als Brandschutzhelfer (m/w/d) wünschenswert
Das sollten Sie noch wissen
Die Position bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Gleichzeitig eröffnet sie eine verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, in der eigene Ideen und Impulse aktiv eingebracht werden können. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem engagierten und vielfältigen Team, das von einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld geprägt ist.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von